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随着现代人对产品要求越来越高，指纹锁产品离不开创新二字。过去我们一直都是模仿参照国外企业，整个指纹锁行业产品相对单一，品牌乏力，缺乏竞争力。而指纹锁的一大特点就是款式多变，满足个性，这一切都应建立在企业产品创新的基础上；因此，指纹锁企业应该不断进行款式、材质、工艺上的创新，才能不断促进行业的发展，突出自身指纹锁的优势。随着指纹锁行业竞争的加剧，企业还要在研发、设计、管理等方面进行培养，努力挖掘本土文化内涵，提升自主品牌附加值，打造真正属于制造的品牌。 
 公司通过了武器装备科研生产单位二级保密资格审查认证，通过了标质量体系认证，建立了较为完善的安全保密管理体系。产品远销全球50多个和地区。公司荣获机械工业协会“现代化管理企业”、“管理示范企业”、山东省机械工业协会“杰出贡献企业”、山东省国防机械电子工业“五一”劳动奖状。“聚力”商标荣获山东省商标称号，德锘产品被评为山东省产品，“德锘恒通”品牌被山东省商务厅认定为“山东省重点培育和发展的品牌”。 公司技术中心被山东省科学技术厅评定为山东省示范工程技术研究中心、被山东省经信委评定为省级企业技术中心。被山东省中小企业局认定为省级“一企一技术”研发中心。
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议价谈判的手段?更有趣的问题是，技术授权费始终存在，苹果也正常缴了许多年，一直相安无事的两大巨头公司为何到现在才反目成仇?实际上，苹果想跟高通重新进行议价谈判早有端倪可见。高通的Modem是业界公认的。除高通外，能够提供Modem的芯片厂商还有华为海思，但其Modem仍不对外出售;通过收购英飞凌相关业务实现开发LTEModem通信芯片能力的英特尔，但其性能赶不上高通;以及在4G上较弱、基带技术落后、纯粹Modem的产品也不完全有的联发科。
山东省民政厅认定的具有独立法人资格的“山东德锘自动焊接工程技术研究中心”公司承担过火炬计划、重点新产品计划和创新基金项目，企业药芯焊丝项目列入山东省战略型新兴产业。开发研制近百项科研课题通过、省级鉴定验收。公司拥有十多项专利，是焊接材料标准的起草单位之一。 公司按照公司法和现代法人治理结构的要求，大胆改革、锐意进取，各方面工作均取得新突破，企业的经济效益快速增长。今后几年公司将按照：进一步提高自主创新能力，着力开发新产品、新品种，大力调整产品结构、市场结构，提升竞争新优势。打造成全国的高品质焊材制造基地。 在新的形势下，我们将一如既往、再接再厉，推进各项工作、持续、快速发展，把公司建设成为管理科学、制度严明、技术先进、机制和谐的现代化企业，为地方经济建设和社会发展再做新贡献！德州德锘金属制品有限公司
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一个简单的估算，全球有超过3亿盏路灯。虽然默默伫立，但它们其实一直在进步，比如CityTouch连接、减少眩光、甚至可以像FreeStreet那样悬在空中不占地方。不过，路灯的寿命和维护也是个重要的课题。为了节省财政支出，我们是否有其它方法来改进路灯？好消息是，德国卡尔斯鲁厄理工学院（KIT）的研究团队，开发出了一种新型LED阵列，有望大幅节省路灯的维护和使用成本。其基于低功耗LED阵列，能效更高、更安全、发热更低、且让眼睛更舒服。
5大工程实施指南包括制造业创新中心建设、工业强基、智能制造、绿色制造、高端装备创新工程。其中，智能制造工程以数字化制造普及、智能化制造示范为抓手，推动制造业智能转型，推进产业迈向中高端；高端装备创新工程以突破一批重大装备的产业化应用为重点，为各行业升级提供先进的生产工具。此次规划体系的发布，不仅是制造2025加快推进的一个信号。对于仪器仪表行业而言，也是其加快智能制造，迈向高端化的助推器。制造业的智能化转型已成为未来发展趋势，不仅是政策引导，市场也正不断推动着仪器仪表向智能化转型升级。
特别是高层管理团队首先要有精益求精和独具匠心的态度,这种态度和职业习惯,将带动所管理企业工匠精神的形成和传承。工匠精神缘何可以成为企业文化的一部分,可以用英国学者爱伦·威廉(AllanWiliams)、鲍·德布森(PaulDobson)和迈克·沃德斯(MikeWalters)提出的企业文化睡莲图理论来解释。水面上的花和叶是文化的外显形式,是所能接触到和感知到的企业文化,是企业文化在人的心目中直接的认识,包括视觉识别、行为方式、组织的架构和各种制度及程序等可以直接感知的事物。