详细介绍:
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BSCI认证的零容忍问题
BSCI认证零容忍问题主要包括:童工问题、强迫劳动和非人道待遇问题、职业健康与安全问题、不道德的商业行为问题、保密意见问题等,下面具体介绍BSCI认证零容忍问题:
一、童工:
1、年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人);
2、未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)。
二、强迫劳动和非人道待遇:
1、不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其意愿强迫他们加班工作;
2、使用暴力或暴力威胁恐吓工人,并迫使他们工作;
3、非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫或言语虐待。
三、职业健康与安全:
对工人健康、安全或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。
四、不道德的商业行为:
1、尝试贿赂审核员;
2、故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题;
3、审核时公然出现的问题;
4、事实且已经证明。
五、保密意见:
若审核员严重怀疑发生零容忍问题,但在审核时这并非明目张胆,审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。
苏州市肯达信企业管/理顾问有限公司总部设在深圳,在东莞、中山、佛山、惠州、中山、潮州、上海、天津、北京、青岛、成都、重庆、南充、宁波、西安、苏州、昆山、厦门、武汉、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、认证、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。
所经营项目:
一、体系认证咨询:
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、ISO20000 、QC080000、TL9000、ISO/TS16949、ISO13485、GMPC、SA8000、C-TPAT、ICTI、FSC、BSCI、WRAP、CSC9000T 、QS、QS9000、BRC、HACCP、WAR、AVE、ETI
二、产品认证咨询
FDA、UL、CUL、CE、GS、FCC、PSE、CSA、VDE、CB、CCC、CQC等
三、专题培训项目: ;
IE项目、营销策划与培训、 ;长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。
四、客户验厂咨询服务:
目前: ; Wal-Mart、 Disney、K-Mart、Sears、ICS、Ann Taylor、MMG、 McDonald"s、Mattel、Coco Cola、 Adidas &; Rebook、Nike 、Macy’s 、Jones Apparel 、Lowe’s 、IKEA 、Target 、Mattel 、GAP、Timberland、Philips- VanHeusen、Home-Depot、Pay Practices、Gear For Sports、Nordstrom 、Hasbro、Target、M&;S、VF、TESCO、COSTCO、Home depot、BSCI、BRC、LEVI’S、WOOLWORTH、SSUMERRA验厂等客户验厂的专业化咨询
五、应用软件开发服务:
六、人事/ 出勤/ 工资计算系统(HR Management System)、工厂制造资源管理信息系统 (MIS/ ERP)、客户关系管理系统
(CRM)
如果您有关于认证验厂方面的困惑欢迎致电苏州肯达信!
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